Direct antwoord
Het IF-cijfer (injury frequency) is het aantal ongevallen met verzuim per miljoen gewerkte uren: (aantal verzuimongevallen x 1.000.000) / gewerkte uren. Het is de standaard veiligheids-KPI in de industrie en onder VCA, en wordt door opdrachtgevers gebruikt om aannemers te vergelijken. De waarde is beperkt bij kleine organisaties (één ongeval meer of minder doet het cijfer exploderen) en het cijfer zegt niets over de ernst; combineer het daarom altijd met proactieve indicatoren.
Het IF-cijfer is de lingua franca van industriële veiligheid: één getal waarmee opdrachtgevers aannemers vergelijken en bedrijven hun trend volgen. Nuttig, mits je weet wat het wel en niet zegt.
De berekening
IF = (aantal ongevallen met verzuim × 1.000.000) / totaal gewerkte uren. Een bedrijf met 50 medewerkers (circa 80.000 gewerkte uren per jaar) en één verzuimongeval scoort dus IF = 12,5. Varianten tellen anders: sommige definities tellen ook aangepast-werk-gevallen mee (TRIR/TRCF: alle registreerbare incidenten), andere alleen ongevallen met meer dan één dag verzuim; leg de eigen definitie vast (9.1: reproduceerbare metingen) en vermeld hem bij elke rapportage.
De waarde en de drie valkuilen
Het cijfer werkt als trendindicator bij voldoende volume en als benchmarktaal richting opdrachtgevers (VCA-bedrijven rapporteren het standaard). Maar: kleine aantallen liegen (bij 80.000 uur is het verschil tussen IF 0 en IF 12,5 precies één ongeval; toeval domineert), ernst ontbreekt (een snijwond met twee dagen verzuim en een amputatie tellen even zwaar; rapporteer ernst apart), en het cijfer is manipuleerbaar: de druk om laag te scoren leidt tot aangepast werk in plaats van verzuim en tot niet-melden, waarmee het cijfer daalt terwijl de veiligheid dat niet doet.
Zo gebruik je hem goed
Combineer het reactieve IF-cijfer met proactieve indicatoren (gemelde bijna-incidenten, uitgevoerde inspecties, LMRA-stops; zie clausule 9.1 van ISO 45001): een dalend IF-cijfer mét stijgende meldingsbereidheid is echte verbetering, een dalend IF-cijfer mét dalende meldingen is verdacht. Rapporteer de definitie en de uren mee, bespreek de trend in de directiebeoordeling, en weersta de verleiding het cijfer tot doel te maken: het doel is dat mensen heel blijven, het cijfer is de thermometer.
Zo werkt dit in Control One
In de portal staat bij elk onderdeel uitleg in gewone taal, precies op het moment dat je het nodig hebt.
Veelgestelde vragen
Wat is het verschil tussen IF en LTIFR?
Hetzelfde concept met andere schaal: LTIFR (lost time injury frequency rate) wordt vaak per 200.000 uur berekend (Amerikaanse conventie) of per miljoen uur (internationale conventie), en IF per miljoen uur. Check bij benchmarks en klantrapportages altijd de gebruikte noemer, anders vergelijk je appels met vijf keer zo veel peren.
Wat is een goed IF-cijfer?
Sterk sectorafhankelijk: kantooromgevingen zitten nabij nul, bouw en industrie kennen sectorgemiddelden die per branche gepubliceerd worden. Belangrijker dan de absolute waarde: de eigen trend over jaren, en de wetenschap dat een laag IF-cijfer óók kan betekenen dat verzuimongevallen worden weggemasseerd (aangepast werk om verzuim te vermijden); de meldcultuur bepaalt de betrouwbaarheid van het cijfer.